Erfolgsfaktoren für Mitarbeiterzufriedenheit

Unsere Studie mit zahlreichen Umfragen zeigt auf 20 Seiten anschaulich, wie Unternehmen ihre Attraktivität steigern können:

  • Umsetzbare Beispiele für Bürogestaltung, Tools und Unternehmenskultur: Bricks, Bytes, Behaviour
  • In Zusammen­arbeit mit dem Fraunhofer Institut IAO – wissenschaftlich fundiert
  • Klare Handlungsempfehlungen für Hybrid Work in 2024