Erfolgsfaktoren für Mitarbeiterzufriedenheit
Unsere Studie mit zahlreichen Umfragen zeigt auf 20 Seiten anschaulich, wie Unternehmen ihre Attraktivität steigern können:
- Umsetzbare Beispiele für Bürogestaltung, Tools und Unternehmenskultur: Bricks, Bytes, Behaviour
- In Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer Institut IAO – wissenschaftlich fundiert
- Klare Handlungsempfehlungen für Hybrid Work in 2024